学校举行“创新驱动、综合改革”专题研讨会

　　11月11日，学校举行“创新驱动、综合改革”专题研讨会，深入研讨新形势下学校面临的新任务、新要求，增强改革的紧迫感，明晰改革的突破口，厘清改革的基本遵循、方法路径，为学校的创新驱动、综合改革凝聚共识、聚合智慧。校党政班子成员陈厥祥、应敏、钱国英、闫国庆、陈建荣、陈建革、林志华、王福银及办公室、组织部、教务部、人事部、学务中心、学科办、财务部、资产部等负责人参加研讨。
    陈厥祥书记开宗明义地指出，自上次党委会筹划了第五次“双代会”，明确了“创新驱动、综合改革，为创建特色鲜明的一流应用型强校而努力奋斗”的主体，各层面的工作得到了推进，教代会执委会等“双代会”专门委员会的工作会议也渐次举行，各项专题调研也有序开展。我们要在立德树人的根本命题下，深入思考学校应用型定位、创业型价值、服务型追求的深层内涵，为改革定基调，为发展谋动力，做好以学校章程建设为依凭的顶层设计与现代大学制度构建。
副校长应敏、钱国英、闫国庆、纪委书记、工会主席陈建荣，校长助理林志华、陈建革，就综合改革的认识，创新切入点的把握，管理中存在的罅隙与短板，重点工作与常规工作的关系，校院两级管理的要素等发表了观点与见解。
    与会有关部门负责人万松钱、马建荣、朱邦相、王伟忠、谢小风、邬敏燕、陈国和、杨忠辉等就进一步厘清校院两级关系，优化资源配置，构建资源共享机制，学科群规划落实，学位点建设、专业综合改造，内设机构优化等提出了自己的设想。
    最后，陈厥祥书记就本次研讨会作了总结，并对与会各部门下一步工作的推进作了具体分工。
    陈书记强调，智慧在民间，要本着管理重心下移、工作中心前移的思路，发挥全体教职员工的集体智慧，各职能部门要站在学校发展的制高点、站在教职工的立场思考问题、谋划未来。今天的研讨会，其要旨有二：一是新在理念，围绕科学发展，促进改革，首要的在于理念创新和创新落实学校现行遵循理念的举措，理念新了，围绕人才培养这个核心而推行的机构改革、专业改造、课程设置、学科建设、队伍建设等工作思路就清晰了。二是改在机制，要深化校院两级管理运行机制的改革，在政府有导向、社会有共识、学校有基础的良好态势下，我们有条件、有能力、有信心做得更好。各单位、部门要在外拓资源、内求共识上呈现出全新的理念与姿态，以求协同，以增活力，通过由纵向层级管理向横向扁平管理转变，促进二级学院成为自主管理、自主决策、自我约束、相互协同、独立面向社会的办学责任主体。