1月15日，校长林志华分别到回龙校区管委会、学生工作部、教务部开展调研。
在回龙校区管委会，管委会办公室负责人就校区专题会后工作推进情况、《回龙校区优化提升行动方案》落实情况、管委会办公室履职情况及如何提升人才培养质量、如何强化学生教育管理服务、如何加强管委会与二级学院、职能部门协同作用机制建立等工作作详细汇报。
林志华对回龙校区管委会办公室职能发挥、运行机制建立、学生服务管理等给予全方位指导。他强调，在新的形势下，回龙校区管委会要进一步提高站位，明晰职责范围，畅通运行机制，落实管委会办公室扁平化管理的监督、考核、评价机制，加快推进工作闭环的形成与落地，强化评价考核结果的运用；要进一步提升学生服务管理水平，强化对学生的行为习惯养成教育，提前做好全盘工作谋划，统筹开展教育教学与管理服务工作，保障各项工作精准高效做实落地；要联合各二级学院、相关职能部门落细落实学生管理，对学生的日常情况做到心中有数、手中有策，同时畅通家校信息沟通渠道，协同联动促进学生全面发展、健康成长。
在学生工作部，部门负责人汇报学生日常管理工作、相关指标任务，分析了当前工作面临的问题和挑战，提出了具体工作举措。与会人员进行了深入交流讨论。
林志华在听取工作汇报后，对学生工作部未来工作谋划了方向、提出了期待。他指出，要紧盯学校高质量发展目标，聚焦重点工作，提升大局贡献度。面向未来，他指出一是要用心用情爱生育人。牢牢把握立德树人根本任务，提高政治站位，提升思想认识，充分认识学生工作的重要性，强化责任感和使命感，真真正正在日常工作中做到围绕学生、关心学生、服务学生；二是要加强辅导员队伍建设。配齐配强辅导员队伍，围绕学工条线工作进一步明确工作要求和标准，打造一支专业化、职业化较高的辅导员队伍；三是要夯实部门自身建设。深入了解和掌握学生思想政治教育工作规律，加强业务和理论学习，深入了解社会需求，对照标杆找差距，努力建设学习型团队。
在教务部，部门负责人围绕本科教育教学工作重点，聚集审核评估、人才培养质量、软科评价指标进位提升等三方面进行汇报。
林志华认真听取教务部的汇报，并对下一步工作提出要求和希望。他强调，作为本科教育教学审核评估的重要责任部门，教务部要充分发挥引领指导作用，重点围绕审核评估达成度、适应度、保障度、有效度、满意度等“五个度”，深入思考专业结构与招生计划调整、教学建设投入、教学质量监督、人才培养方案论证、就业质量提升；积极争取国家级教学成果奖、教育部工程认证实现新突破。同时，主动提升管理能力和水平，增强责任意识和服务意识，主动作为。
副校长马建荣，党委副书记、副校长王伟忠，党委委员、组织部部长朱邦相，财务总监张剑青，校长助理、人事处处长余丹，校长办公室（党委办公室）、教务部等职能部门负责人分别参加有关调研。
