为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于做好就业创业工作的重要指示精神，认真落实党中央、国务院、教育部及省市决策部署，统一思想、强化责任、明确目标，11月27日上午，我校召开2024年就业创业工作总结暨推进会。校长林志华，党委副书记、副校长马建荣，副校长徐立清出席会议。学生工作部、教务部、研究生工作部、宣传部、招生办相关负责人以及各学院院长、书记、分管就业创业工作书记、就业联络员参加会议。会议由党委副书记朱邦相主持。
会议听取了就业与创业指导中心关于2024届毕业生就业创业工作的总结，并就面临的困难与挑战作了分析,提出2025届毕业生就业创业工作思路。
林志华在讲话中对学校2024届毕业生就业创业工作取得的成绩表示肯定。他指出，学校高度重视毕业生就创工作，积极围绕应用型人才培养目标，不断完善就创工作机制，形成“12345”就创工作体系，打造了“双循环、全链条”创新创业教育模式，加强就业指导教育和管理服务，学校2024届毕业生就业去向落实率、升学率、创业率等关键指标在量质上均有明显提升。其中物流与电子商务学院2019届物流管理专业本科毕业生张家政入选教育部2023—2024年度“高校毕业生基层就业卓越奖”，商学院2021届毕业生吴妍荣获2023年度宁波市大学生创业新秀，物流与电子商务学院团队荣获中国国际大学生创新大赛（2023）金奖等。
林志华指出，当前毕业生就业创业工作仍存在七个方面的挑战，需要相关部门和专业学院高度重视与有效应对。就全面推进2025届毕业生就业创业工作，林志华提出了四点要求：一是要从讲政治的高度来认识就创工作。要进一步认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，坚决落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，通过强化统筹部署、协同联动、压实责任，始终把就业创业工作摆在突出位置，全力推动毕业生高质量充分就业与创业。二是要从促发展的定位来研判就创工作。要将就业创业工作视为民生之本，围绕立德树人，明确目标，关注毕业生去向落实率、留甬率、创业率等关键指标。面对2025届毕业生规模增加，需加强政策支持和切实措施，转变学生就业观念，鼓励“先就业后择业”，要提升服务队伍专业化水平，以确保就业创业工作与学生成长同步发展。三是要从强服务的要求来推动就创工作。持续深入推进校院领导“访企拓岗”专项行动，特别关注新设专业和就业去向落实率较低专业的就业需求，构建高质量的就创指导服务体系。同时，完善重点群体精准帮扶机制，提供个性化就创服务。此外，还应加强创新创业教育，确保学生在创业规划、课程学习、能力训练等方面得到全面支持，以创业带动就业，提升毕业生就业质量。四是要从守底线的尺度来保障就创工作。严格按照教育部“三严禁”“四不准”的要求开展工作，做好常态化就业核查，确保就业数据真实准确，助力毕业生实现更高质量更加充分就业。
会上，马建荣、徐立清、朱邦相等与会校领导对做好就业创业工作提出了要求。马建荣指出，毕业是就业的前提，相关职能部门和二级学院要重点关注重点群体学生，清楚掌握每位学生的具体情况，建立“一人一档”。同时，他提出在注重就业的前提下，要聚焦提升就业质量，推进人才培养质量，提升国际国内高质量升学、创业，考公考编等高质量就业。徐立清在谈到研究生就业工作时指出，要认清形势，提高对研究生就业工作的认识。他强调研究生就业与学位点扩容和未来布局密切相关，要求明确专业学位定位，优化人才培养方案，提升学生实践创新能力，按照产学研用的模式培养，关注专业学位的学位论文过程管理，确保学生有足够时间和精力投入就业。朱邦相则从政治高度强调就业和创业工作，提出从招生就业一体化角度促进人才培养质量提升，完善人才需求，优化学科调整，调整课程体系。他还强调，要推动学校高质量发展，提升创业链、升学链，促进双创大赛持续提升，要严格落实教育部就业工作要求，通过走出去引进来相结合，加大工作力度，确保2025届毕业生就业创业工作顺利推进。
法学院、文化与传播学院作为就业工作典型，商学院、生物与环境学院作为创新创业工作典型分别进行了经验分享，研究生工作部等进行了交流发言。会议还对获得“就业导航奖”的个人进行了表彰。
2025届全国高校毕业生规模达1222万人，同比增加43万人，我校也迎来了毕业生数量的历史新高，就业形势日益严峻。下阶段，我校将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持为党育人、为国育才的初心使命，围绕立德树人根本任务，持续推进2025届毕业生高质量充分就业。
